Ja. Da der Arbeitsplatz die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und damit ihrer Familien, Gemeinschaften und der Gesellschaft direkt beeinflusst, bietet er einen idealen Rahmen und eine optimale Infrastruktur für vorbeugende und gesundheitsfördernde Maßnahmen für große Bevölkerungsgruppen, u. a. Raucherentwöhnung, mehr körperliche Aktivität und gesunde Ernährung. Gemeinsame Bemühungen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und der Gesellschaft im Rahmen von betrieblichen Gesundheitsprogrammen oder die Förderung gesunder Lebensstile und die stärkere Einbeziehung der Arbeitnehmer in die Gestaltung des Arbeitsumfelds können zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz beitragen.