São muitos os benefícios de uma legislação antitabaco eficaz:

• Protege as pessoas contra os perigos do fumo passivo.
• Altera as normas sociais, tornando o tabagismo menos aceitável e, por conseguinte, reduzindo-o, assim como a exposição ao fumo do tabaco.
• Conduz a uma diminuição significativa da exposição ao fumo passivo, reduz as desigualdades em matéria de saúde associadas à exposição ao fumo passivo no local de trabalho, leva a uma diminuição imediata do risco de doença cardíaca e melhora os sintomas respiratórios das pessoas expostas ao fumo no seu local de trabalho.
• Afeta positivamente as empresas (exceto as da indústria do tabaco) de várias formas, incluindo através da melhoria da saúde e da produtividade dos trabalhadores e da redução dos seus créditos de seguros de saúde e de riscos. Além disso, há uma redução dos custos, uma vez que se evita a limpeza de resíduos de tabaco no local de trabalho, a manutenção de salas de fumo e eventuais litígios. As políticas antitabaco não provocam uma diminuição das atividades comerciais dos restaurantes e bares.
• Reduz o consumo de cigarros entre os fumadores e dá-lhes melhores hipóteses de deixarem de fumar com êxito.
• Reduz o consumo de tabaco entre os jovens.
• Leva a lares sem fumo.

Se o seu país fizer parte da Convenção-Quadro para a Luta Antitabaco (CQLA) da Organização Mundial de Saúde (OMS), é obrigado por lei a apresentar relatórios periódicos sobre a sua execução da Convenção, incluindo sobre a implementação de políticas antitabaco. Está disponível para consulta o mais recente relatório global intercalar da Convenção. Se tiver interesse em saber qual o ponto da situação do seu país em termos de aplicação das melhores práticas para a redução da procura de tabaco, pode consultar o relatório da OMS sobre a epidemia global de tabaco.