I benefici derivanti da una legislazione antifumo efficace sono numerosi:

• protezione di tutti dai pericoli del fumo passivo;
• modifica delle norme sociali al fine di rendere il fumo meno accettabile, con la conseguente riduzione sia del fumo che dell'esposizione al fumo di tabacco;
• una sostanziale diminuzione dell'esposizione al fumo passivo, la riduzione delle disuguaglianze in termini di salute connesse con l'esposizione al fumo passivo sul posto di lavoro, l'immediata riduzione del rischio di malattie cardiache e il miglioramento dei sintomi respiratori nelle persone esposte al fumo sul posto di lavoro;
• un impatto positivo sulle attività commerciali (con l'eccezione dell'industria del tabacco) in diversi modi, tra cui il miglioramento della salute e della produttività dei lavoratori e la riduzione delle loro richieste di indennizzo relative alle assicurazioni sanitarie e sui rischi; un'ulteriore riduzione dei costi grazie alla mancata necessità di rimuovere i rifiuti del fumo dai luoghi di lavoro, manutenere i locali per fumatori e risolvere possibili contenziosi; le politiche antifumo non causano un declino delle attività di ristoranti e bar;
• riduzione del consumo di sigarette tra gli attuali fumatori e maggiori possibilità di riuscita per i fumatori che intendono smettere;
• riduzione del consumo di tabacco tra i giovani;
• creazione di case senza fumo.

Se il tuo paese ha sottoscritto la convenzione quadro per la lotta contro il tabagismo (FCTC) dell'Organizzazione mondiale della Sanità (OMS), è tenuto per legge a presentare relazioni periodiche sulla sua attuazione della convenzione, compresa la realizzazione di politiche antifumo. L'ultima relazione sui progressi compiuti a livello mondiale della convenzione è consultabile qui. Per sapere cosa sta facendo il tuo paese in termini di attuazione delle migliori prassi per la riduzione della domanda di tabacco, puoi trovare le informazioni necessarie nella relazione dell'OMS sull'epidemia mondiale di tabacco.