Igen. Mivel a munkahely közvetlen hatással bír a dolgozók és rajtuk keresztül családtagjaik, közösségük tagjai, valamint a társadalom egészségére és jóllétére, ideális környezetet és infrastruktúrát teremt a megelőzési és egészségfejlesztési intézkedések megvalósításához nagy létszámú csoportok számára, úgymint a dohányzásról való leszokás, intenzív testmozgás, valamint egészséges táplálkozás. A munkáltatók, munkavállalók és a társadalom összefogása a foglalkozás-egészségügyi programok, valamint az egészséges életmódra való ösztönzés terén, és a munkavállalók növekvő részvétele a munkahelyi környezet alakításában javulást eredményezhet a dolgozó emberek egészségében és jóllétében.